За начало, трябва да отбележим, че тестовете за преводачи могат да се разделят на два типа:

• Тестове преди изпълнение на проекти за конкретна компания;
• Тестване на преводачи за преводачески агенции.

Двата типа тестове трябва да се разглеждат отделно, тъй като те представляват проверка с различни цели.

Тестовете за преводачи преди изпълнение на проекти за конкретни компании

Обикновено този тип тестове е свързан с определен проект за конкретна компания. Тоест например – на майстора на фрезови машини му трябва превод на ръководството им за експлоатация. Но от страх да бъде подведен той първо се обръща към няколко агенции за превод и легализация с молбата да направят тестов превод и да му го предоставят заедно с предложението за цената на проекта. И след като види няколкото варианта на превод, той избира тази агенция, чийто превод го удовлетворява максимално.

Този вариант на тестване е съвсем приемлив и ето защо. Дори и преводът да е изпълнен блестящо, няма гаранция, че стилът му съвпада с очакванията на клиента. Вкусовите предпочитания са различни при всеки. Те могат да са обусловени от такива фактори като образованието, обкръжението, целта на заявката и т.н. Затова е най-добре още преди да стартира проектът за превод, да стане ясно дали на клиента му харесва този стил на изложение.

Има случаи, в които в компанията на клиента има общи правила за писане на текстове, които не се договарят при приемане на поръчката, но пък след това изплуват много нюанси, които карат преводача да променя голяма част от готовия текст. Например корпорация Microsoft използва термина „уеб възел“, макар че много по-разпространен е вариантът „уеб сайт“. Принципно това е дреболия, но точно заради такива дреболии възникват проблеми. И така тестовите задачи често помагат да бъдат избегнати конфликти в бъдеще и предварително да се уточнят всички искания и предпочитания на клиента. Може да се каже, че в тези ситуации един превод на малка част от проекта е проверка на „съвместимостта“ на двете страни.

Да разгледаме например „несъвместимостта“. Да предположим, че някоя агенция за преводи прави превод на 400 нормативни страници. След предаването на превода клиентът чете текста и разбира, че не му харесва този стил на изложение. Той търси агенцията отново, излага претенциите си. Но принципно съдържанието на документа е вярно, няма грешки в цифрите или правилата на българския език. Следователно преводаческата агенция, от своя страна, с право ще отговори на клиента, че му е предоставила качествен превод със спазени норми за стила. Ситуацията е сложна, защото и клиентът е прав, тъй като е платил пари – работата трябва да отговаря на очакванията му. Но е трудно да се постави общ знаменател в такава ситуация.

За да се предотврати конфликт, е важно с минимални загуби да се изпълни превод на малка част от текста. Виждайки принципите на превода в дадена агенция, клиентът или ще заяви превод на целия текст, или ще откаже услугите на тази агенция, без да се обвързва с нищо.

Тестовете за преводачи за преводачески агенции

Веднага уточняваме, че този вид тестване предполага избор на преводачи за постоянна работа към агенцията за преводи и легализация. Тестването на преводачи преди изпълнението на конкретен проект се отнася към типа, разгледан по-горе. Тестовите преводи с цел наемане на работа в агенция се характеризират с две основни особености.

Първо. Проверката на непознатия до момента на агенцията преводач носи доста общ характер. Първият (проверочният) текст за превод не трябва да е дълъг, следователно е трудно да се определи по него колко качествен превод прави специалистът. Ако тестът е решен зле, граматиката му куца, стилистиката не е издържана, а и в съдържанието има неточности, разбира се, този резултат е показателен. Агенцията ще откаже кандидатурата на този преводач. А ако качеството на тестовия превод е високо, може ли да се каже, че този резултат е полезен за компанията? Въпросът не е еднозначен. Няма как да се разбере дали нивото на всички работи на дадения специалист ще е толкова високо, дали клиентите ще останат доволни от следващите му преводи. Следователно истинското мнение за който и да е преводач може да се оформи само в процеса на сътрудничеството с него. Важно е дългосрочната оценка на всеки специалист да е основана върху такива аспекти като умението да се настройва спрямо исканията на крайния клиент, да поддържа стабилно високо качество на преводите и да може да се учи от поправките на редактора – да се обучава.

Второ. Основният въпрос е обективността при проверката на тестовия превод. Ако оценката се поставя от ръководителя на агенцията, има голяма вероятност проверката да бъде проведена внимателно и безпристрастно, макар че трябва да се има предвид, че вкусовете на работодателите може да са различни. А ако проверява друг преводач, сътрудник в агенцията, тук възниква известен вътрешен конфликт – получава се така, че на един специалист му се налага да вземе решение за работата на негов конкурент. В тази ситуация понякога оценката на превода се занижава специално и нечестно.

Освен това може да пострада и самото качество на проверката. Все пак всички ние имаме склонност да забравяме, а и правилата в богатия български език са изключително много. И някои пропуски в знанията на проверяващия може да струват скъпо на кандидата за мястото в агенцията. Между другото, в сайтовете на самите агенции за превод често могат да се срещнат невярно поставени запетаи или липсата на такива, а също и очевидни грешки поради невнимание.

От всичко, казано дотук, изводите са следните:

1. Тестовете за преводачи за конкретни проекти са икономически ефективни заради минималните усилия и помагат да се прецени степента на съвместимост на възгледите на клиента и преводача за това какъв трябва да е крайният текст.
2. Тестовете за преводачи с общ характер от преводаческите агенции често не могат да покажат действителното ниво на професионализма на кандидата поради няколко причини:

• Мнението за специалиста може да се изгради само в процес на работа;
• Оценяването може да е субективно;
• Знанията на проверяващия може да са недостатъчни.

Така че, ако не са Ви наели като преводач, това още не значи, че нивото на Вашия професионализъм е ниско. Но разширяването на собствените Ви умения и повтарянето на правилата в езика никога не е излишно.