Помните ли, когато основният език в интернет беше английският и колко трудно беше на хората, които не го знаят, да получат някаква информация? А и самата информация сякаш беше „едно-две, прочетох“. Мрежата отдавна е многоезична платформа и броят на ползвателите, търсещи информация за продукти и услуги на родния им език, расте все повече и повече. А това значи, че ако Вие искате да привлечете тези ползватели, трябва цялото съдържание на сайта Ви и в социалните мрежи да се преведе на други езици (иначе как ще Ви намерят?). А освен това ще Ви трябва превод на маркетингови кампании, презентации, реклама… В този случай задачата Ви е да намерите агенция за превод и легализация, на която напълно да можете да се доверите, а агенцията вече поема всички рискове, свързани с изпълнението на проекта, върху себе си, като избира проверени специалисти, организирайки процеса на превод и контролирайки качеството на всеки етап.

И така, ето основните критерии, по които всяка агенция за превод и легализация избира (или би трябвало да избира) преводачи за проект:

№1 Качество

Тук всичко е ясно. „Най-добрата тактика е профилактиката“, „По-лесно е да не допускаш грешки, отколкото да ги поправяш след това“, „Три пъти мери, един път режи“ – много поговорки можем да кажем по темата.

Търсенето на квалифицирани, опитни преводачи, които не само са носители на езика, но и списъкът им с „отработени текстове“ не е лош (в автобиографиите си често посочват препратки към техни преведени текстове) – това е най-важното в цялата работа по проекта. Качественият превод повишава нивото на удовлетвореност на клиента и намалява риска от поява на всякакви спънки и трудности в проекта.

№2 Надеждност и скорост на работа

За мениджърите на проектите е много важно да могат да разчитат на преводачите и да предават работата си в срок (е, или по-рано). „Спря ми токът и нямам интернет“, „Котката ми се разболя, не ми е до работа“ и други такива могат да доведат до това, че преводачът да остане без пари и работа, а мениджърите – в краен случай – да провалят проекта или най-малкото да изгубят доста нервни клетки (които, разбира се, се възстановяват, но това е друга тема).

№3 Честност (и прозрачност)

Когато мениджър на някоя агенция за превод и легализация избира преводачи, изобщо не е задължително да говорят на един език – в прекия смисъл: когато търсят носител на китайски език, не трябва да говорят с кандидатите на китайски (макар че те може и да говорят на български). Затова се смята, че прозрачността и честността на преводачите е един от основните критерии при търсенето на преводачи. Тоест, ако преводачът казва, че ще приключи с работата до някакъв час в някакъв ден и тя ще е изпълнена идеално, то той трябва да я приключи в този час, в този ден и тя наистина трябва да бъде изпълнена идеално (макар че, разбира се, никой не казва, че текстът няма да мине през редакция и проверка!). А ако преводачът прецени, че за определеното за изпълнението на задачата време не би могъл да я изпълни реално, се предполага, че ще сподели това с мениджъра на въпросната агенция за превод и легализация, ПРЕДИ да поеме поръчката, а не да започне да се „оплаква“ преди крайния срок за предаване, разбирайки, че не успява. Мениджърите не обичат такива изненади… И е разбираемо!

№4 Цена за превод

Е, стигнахме до точката, която, според много хора, не трябва да е на четвърто място (това може да учуди клиентите, но не и уважаваща себе си агенция за превод и легализация). Не, цените за превод не са основният критерий при търсенето и избора на преводач.

Какво още е добре да споменем? Разбира се, при избор на преводач се взема предвид и опитът му, и репутацията му, и използваните от него технологични решения, и програмите, с които работи, и препоръките, и възможностите и умението да работи с различни тематики, и умението му да превежда както устно, така и писмено, и т.н.

Какъв е изводът: при търсене и избор на най-добрите преводачи за проект всяка агенция за превод и легализация (или поне уважаваща себе си такава) трябва преди всичко да има предвид нуждите и интересите на клиента. При това мениджърът задължително трябва да изгражда ефективна верига „клиент-мениджър-преводач“ и да вярва в нея (а и как да не вярва, като работи само с квалифицирани, пунктуални, честни и надеждни преводачи!).