Кой не обича да си прави различни психологични онлайн тестове на тема личност? Може да намерим много такива за всеки вкус: от откровено глупави и смешни (от сорта на „В каква къща трябва да живеете?“ или „Каква е скритата Ви националност?“) до наистина сериозни. В повечето случаи това е просто един весел и приятен начин да се развлече човек. Но колкото повече опит трупаме, толкова по-добре разбираме колко силно влияе личността на човека върху собствения му труд и върху кариерата му като цяло. Така е и при всички преводачи.

В тази статия бихме искали да разгледаме разликите между интровертите и екстровертите. Като цяло се подразбира, че устните преводачи са предимно екстроверти, а писмените – интроверти. Така ли е това, или не е така, в крайна сметка преценявате самите Вие. Но нека да изясним някои неща.

Писмени преводачи

По-голямата част от интровертите могат да се похвалят с педантично внимание към детайлите и ненадмината способност моментално да се съсредоточат върху задачите. Не им коства нищо да се затворят за пет-шест часа сами, така че никой да не им пречи да си вършат работата. Без проблем за това време затварят Facebook. Затова те успяват да изпълнят заявката си по-бързо и правят по-малко грешки. Така че като цяло наистина можем да кажем, че особеностите на тяхната личност се отразяват върху работата на тези преводачи.

Екстроверти, а как стоят нещата при Вас? Как Вие правите превод? Лесно ли Ви е да се концентрирате върху една задача? Помага ли Ви в работата да поглеждате от време на време в социалните мрежи, за да можете за няколко секунди да пренесете вниманието си върху нещо друго и така да получите нова порция енергия, за да продължите с превода?

Изобщо съгласни ли сте, че писмени преводачи стават предимно интроверти? Отразява ли се това по някакъв начин върху крайния продукт? Все пак влиянието на личността върху превода е отворен въпрос.

Устни преводачи

Всъщност много преводачи още в началото на преговори или презентация се вълнуват силно. С голямо притеснение пристигат на мястото, където ще се провеждат. А когато стигнат там, изобщо в първите секунди може да са разсеяни, докато не си съберат мислите и не свикнат с обстановката. Дори и много добре да знаят, че са готови за превод, все пак им пречи мисълта, че ще трябва да говорят с непознати, които не се знае как ще реагират на преводача и като цяло ще мине ли всичко гладко. Освен това на работа, която не е „вкъщи“, тоест обкръжението по никакъв начин не зависи от устните преводачи. Но всичко това може да няма общо с интровертността. Проблемът понякога се крие в самоконтрола.

Но има и друга група устни преводачи. Те се хващат за такива заявки много по-често. Може би това е моментът, когато се ражда устният преводач. Те не изпитват вълнение или страх. Не ги смущават непредвидените ситуации, те са свикнали през цялото време да слушат собствения си глас, получават удоволствие от честите пътувания и от възможността всеки път да отсядат в различни хотели.

Мислите ли, че причината е, че на екстровертите им отива повече да са устни преводачи?

Услуги за клиента

Какво мислите за телефонните разговори? Има хора, на които им е много трудно да накарат себе си да звъннат на някого. Сред преводачите такива хора звънят много рядко „за всеки случай“ – само ако е много необходимо. По-лесно им е да отидат на гости на роднините си, за да предадат някакво съобщение от родителите им, отколкото да звъннат по телефона. Често им е трудно да показват вежливост и дружелюбие при нужда. Понякога електронните им съобщения са толкова кратки и ясни, че на някои хора може да им се сторят студени, сухи и дори груби. Някои експерти обясняват тези моменти точно с интровертността.

Интересно ни е какво е мнението Ви за екстровертите. Те сигурно са печелившите в тази ситуация. Харесва им да си говорят с всеки, отворени са в подхода си към всеки вид съобщения. Вежливи са и правят впечатление на хората, че са с лек характер. Как мислите, върви ли им в кариерата?

Маркетинг

На някои им се отдава повече вътрешният маркетинг, тоест привличането на посетите към собствен уебсайт. По-лесно им е да напишат вечерта две-три полезни статии, отколкото да изпращат предложения на десетки и стотици потенциални клиенти, дори и да разбират, че за да получат някакъв резултат, все пак трябва да си създадат връзки с активни ползватели на сайта им. На такива хора им се отдава най-добре да създават полезна информация, отколкото да рекламират услугите си с няколко клика на мишката.

Екстровертите, поне повечето от тях, са друга работа. Те не се притесняват да рекламират, да споделят, да публикуват, да канят, да се свързват, но им е много трудно просто да седят и да пишат кратки статийки, които са обещали сами на себе си да публикуват още преди месец. Съгласни ли сте с това? Ако да, то кой вариант е по-добрият?

Нетуъркинг

Ако сте интроверт, вероятно сте в обтегнати отношения с понятието „нетуъркинг“. Но безспорно трябва да се научите на това. Някои преводачи помнят първото си мероприятие, на което са стояли срамежливо, без да поднесат визитната си картичка на никого и без да поискат нито един телефонен номер. На някои хора тези събития им действат тотално изтощаващо и нивото им на енергия спада до нула. След всяка конференция, всеки семинар те, изморени, си отиват вкъщи и им трябват най-малко два дни, за да се превърнат отново в работещи хора.

При екстровертите преводачи изобщо не стоят така нещата. Те просто цъфтят на преводачески конференции и се чувстват прекрасно, когато трябва да минат и да се запознаят с потенциалните си клиенти. След такива мероприятия те, обратното, са пълни с енергия и ентусиазъм. В този план на екстровертите наистина им върви, защото този подход най-много помага за развитието на кариерата на преводача.

А Вие към коя категория спадате – интроверти или екстроверти? Въздейства ли това по някакъв начин върху Вас като преводачи и върху Вашия труд?